一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
１．計画期間
2025年年4月１日～2028年3月31日までの３年間
２．計画内容
目標1
女性の育児休業取得率を維持しつつ、男性の育児休業取得を促す
（女性：100％を維持 男性：20％以上 ： 現状：女性100％ 男性0％ ）
≪実施時期・取組内容≫
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2025年4月～ |
社内ポータルを利用し、育児休業関連制度の情報や男性社員の育児休業取得の好事例を定期的に発信し、社員への理解を深める |
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2026年4月～ |
育休取得に関する相談窓口を設置し、周知する |
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2027年4月 |
配偶者が出産した男性社員を対象として、人事課及び部門長より育児休業取得を進める。 |
目標2
介護休業等を取得しやすくし、介護を行う社員が就業を継続し、多様な働き方に対応する周知徹底
≪実施時期・取組内容≫
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2025年4月～ |
介護のための有給休暇の取得の規程があることも含め、社員へ周知徹底を定期的に継続して行い、制度利用を促す |
